Psikologi Positif dalam Dunia Kerja
Submitted by admin on Fri, 2019-11-22 10:53Psikologi Organisasi Positif lahir dari kebutuhan untuk mempelajari secara sistematis berbagai fenomena organisasi positif yang sampai saat ini diabaikan. Di Amerika banyak perusahaan yang mengeluh karena karyawan mereka tidak fokus dalam pekerjaannya sehingga gagal memberikan kualitas kerja yang baik. Penelitian di AS membuktikan bahwa hanya 29% karyawan yang benar-benar Engaged. Sisanya, yaitu 54% karyawan, masuk kategori notEngaged, sementara 17% lainnya adalah actively disEngaged, buka Prof. Dr.










